Naša ekipa in kultura

NAŠA EKIPA

Skupina odličnega osebja je namenjena visokokakovostni opremi za kemično izmenjavo toplote z desetletnimi izkušnjami na področju raziskav in razvoja ter proizvodnje. Ekipa vključuje 6 starejših inženirjev, 17 inženirjev, 24 asistentov inženirjev in 60 tehnikov. 

Skupina odličnega osebja je namenjena visokokakovostni opremi za kemično izmenjavo toplote z desetletnimi izkušnjami na področju raziskav in razvoja ter proizvodnje. Ekipa vključuje 6 starejših inženirjev, 17 inženirjev, 24 asistentov inženirjev in 60 tehnikov. 

Skupina odličnega osebja je namenjena visokokakovostni opremi za kemično izmenjavo toplote z desetletnimi izkušnjami na področju raziskav in razvoja ter proizvodnje. Ekipa vključuje 6 starejših inženirjev, 17 inženirjev, 24 asistentov inženirjev in 60 tehnikov. 

team04

Naša ekipa višjih notranjih revizorjev sistema vodenja kakovosti ISO 

team05

Naše rutinsko srečanje za izvedbo 6S

Korporativna kultura

Svetovno blagovno znamko podpira korporativna kultura. Popolnoma razumemo, da se njena korporativna kultura lahko oblikuje le z vplivi, infiltracijo in integracijo. Razvoj naše skupine v zadnjih letih podpirajo njene temeljne vrednote ------- poštenost, inovativnost, odgovornost, sodelovanje.

Iskrenost
Naša skupina se vedno drži načela, usmerjeno v ljudi, upravljanje integritete, najvišja kakovost, vrhunski ugled Poštenost je postala pravi vir konkurenčne prednosti naše skupine.
S takšnim duhom smo naredili vsak korak enakomerno in odločno.

Inovacije
Inovativnost je bistvo naše skupinske kulture.
Inovacije vodijo k razvoju, kar vodi k večji moči, Vse izvira iz inovacij.
Naši ljudje uvajajo novosti v koncept, mehanizem, tehnologijo in upravljanje.
Naše podjetje je za vedno v aktiviranem statusu, da se prilagodi strateškim in okoljskim spremembam in je pripravljeno na nove priložnosti.

Odgovornost
Odgovornost omogoča vztrajnost.
Naša skupina ima močan občutek odgovornosti in poslanstva do strank in družbe.
Moči takšne odgovornosti ni mogoče videti, je pa čutiti.
Od nekdaj je bila gonilna sila za razvoj naše skupine.

Sodelovanje
Sodelovanje je vir razvoja.
Prizadevamo si zgraditi skupino za sodelovanje.
Skupno delo za ustvarjanje razmer, za katere so koristni vsi, velja za zelo pomemben cilj za razvoj podjetja.
Z učinkovitim izvajanjem sodelovanja glede integritete.
Naši skupini je uspelo doseči povezovanje virov, medsebojno dopolnjevanje, naj strokovnjaki v celoti izkoristijo svojo posebnost

team07

Sodelujemo, tako kot sodelujemo v vlečenju vrvi,
vsi zaposleni kažejo svojo borbenost, solidarnost in neuklonljivost. 

team06

Smo mladi, smo prihodnost,
tu smo v Šanghaju.